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          困難黨員、困難職工幫扶制度
          發布時間:2018-05-04 閱讀次數:0

          為進一步加強基層組織建設,充分體現黨組織和社會各界對困難黨員、困難職工的關心和愛護,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力,特制定困難黨員、困難職工幫扶制度。

          一、目的意義

          改革開放以來,經濟和社會各項事業得到了長足的發展,人民生活水平穩步提高。但是,由于受各種主客觀原因的制約,仍有一部分存在一定的生產生活困難。建立困難幫扶制度,幫助困難員工解決生產生活困難,是實踐“三個代表”重要思想,全面實施固本強基工程,是新形勢下增強企業凝聚力、戰斗力的有效載體。

          二、幫扶對象

          1、因意外災禍、患重病等原因,一時造成生活上嚴重經濟困難的員工。

          2、其他需要幫扶的困難黨員、困難職工。

          三、幫扶內容

          1、幫思想。進行思想幫扶,定期走訪幫扶對象,了解他們的思想狀況和生產生活中的實際困難,有針對性地做好思想政治工作,鼓勵和引導他們轉變觀念,通過自力更生逐步脫貧致富。

          2、幫生活。切實為幫扶對象解決一些生活上的實際困難和問題,增強他們戰勝困難的信心和勇氣。

          3、幫信息。多渠道為幫扶對象提供各種致富信息,及時為他們出謀劃策,努力拓寬其家庭收入來源。

          四、幫扶措施

          1、摸清情況。困難黨員、困難職工的致困原因各不相同,有的缺乏技術、有的因災或因病造成生活困難。要專門組織有關人員,困難黨員、困難職工進行調查摸底,全面掌握他們的家庭結構、生活狀況、困難原因、有何特長、急需何種幫助等情況。

          2、建檔立冊。將調查情況進行分類登記造冊。在此基礎上,結合實際制訂幫扶的年度計劃,對幫扶工作進行統籌安排。

          3、分類幫扶。根據困難程度和幫扶要求,分類別、分層次落實各類幫扶措施,在人力、物力、資金、技術等方面給予針對性扶持。成立救助基金,通過職工捐、單位助的形式募集資金,為幫扶提供暫時的資金幫助。對因意外災禍、患重病等原因,一時造成生活上嚴重經濟困難的進行困難補助。對一些技能單一,就業素質偏低的推薦進行再就業培訓,幫助其掌握1—2門職業技能,提高再就業、再創業的能力。對生活困難者(包括五保戶、特困戶、因災致貧戶等),實行以企業為單位、全體參與的模式結對幫扶、并建立幫扶檔案,了解幫扶對象的基本情況,采取單位出資或個人捐助的形式籌措資金或物資,為困難黨員、困難職工解決生活中的實際難題。

          4、落實責任。對需要幫扶的黨員、職工,要認真落實幫扶人和幫扶措施,明確幫扶項目、幫扶任務和幫扶目標。要把困難黨員、困難職工幫扶工作作企業工作目標考核和年終評優的重要依據之一。


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